Когда в офисе становится тесно

Борис ШАХТ,
директор компании Orgspace Consulting

– Каким должен быть эффективный офис?
– Специальный продукт и особые технологии проектирования – ключ к эффективности. Мы считаем, что нет абстрактного эффективного офиса. У каждой компании свои критерии оценки. Например, на определенном этапе развития, когда у фирмы мало средств, основная задача – с минимальными затратами создать рабочие места. Спустя несколько лет, когда компания развилась и готова выделить существенную сумму на покупку мебели, она стремится сэкономить площадь, потому что офисное пространство ограничено, а арендовать новые помещения не удается.

– На что нужно обратить внимание при выборе нового офиса?
– Основной вопрос при подборе нового помещения можно сформулировать так: «Какого размера должен быть офис, чтобы в нем можно было проработать несколько лет, решая при этом все поставленные задачи, чтобы не было тесно и не было лишних площадей?» На рынке сейчас существует услуга, которую предлагают несколько компаний: исследуется помещение, анализируются задачи, которые стоят перед персоналом заказчика. После этого составляется эскизный проект, определяется количество рабочих мест, которые можно разместить, и делается вывод о том, подходит ли исследованное пространство для поставленных целей.