english
Rambler's Top100

 


















Orgspace : об orgspace : пресса об Orgspace : публикации : На работе и стены помогают?
 публикации





№ 1' 2012

На работе и стены помогают?







На работе и стены помогают?

Офисная работа у многих ассоциируется с рутиной, графиком с 9.00 до 18.00 и полным отсутствием свободы творчества. Наиболее прогрессивные работодатели, понимая это, тратят немалые силы и средства на создание максимального комфорта в стенах компании, в результате чего офис действительно становится вторым домом, и необходимость задерживаться на работе допоздна уже не представляется устрашающей. Всегда ли это имеет положительный эффект? И как в таких условиях не дать сотрудникам забыть, что они находятся все-таки на работе?

Комментарий эксперта

Борис Шахт, генеральный директор компании «Orgspace Consulting»

Офис – это люди и площади.  Для меня как эргономиста «правильный» офис - всегда синоним слова «эффективный», а эффективный офис – это место, где лояльные сотрудники работают с максимальной производительностью на минимальной площади.  Важно не только повышать мотивацию сотрудников, но  и грамотно организовывать офисное пространство. Простой пример: работая на эргономичном кресле, мы меньше устаем, совершаем меньше ошибок, лучше себя чувствуем, нам нужно меньше времени на отдых, а значит, больше времени уделяется непосредственно работе. Больше результатов – выше доход. И у компании, и (при  нормальной системе мотивации) лично у сотрудника.

Каждый топ-менеджер при выборе того или иного офисного решения руководствуется личностными критериями. Если он что-то просит, значит, он где-то видел нечто подобное или что-то его вдохновило на эту идею. Поэтому здесь формула «клиент хочет невозможного» скорее неприменима. Но в России, зачастую, в отличие от западных стран, на офис смотрят лишь как на интерьер, и решения выбираются исключительно по картинке.  А здесь важно понимать, что офис – прежде всего, инструмент для бизнеса, и он должен не только «выглядеть», но и эффективно работать. В то же время очевидно, что яркое стильное пространство принесет пользу любой компании, понравится и подойдет любому сотруднику. Однако надо помнить, что для создания комфортной для работы обстановки недостаточно заполнить пространство белой мебелью (последняя модная тенденция), не заботясь об оптимальных условиях работы.  Проект, вызывающий уважение лично у меня, – московский офис корпорации Nokia Siemens Networks, оборудованием которого занималась компания «Office Solutions».  Мы предоставили мебель для рабочих зон. Специалистам удалось грамотно внедрить эргономику и воплотить в жизнь довольно сложный дизайн английского архитектора при экстремально ограниченном бюджете и высоких требованиях к качеству. 

Рано или поздно к ребрендингу офисного пространства прибегает каждая компания, вне зависимости от направления бизнеса. Это может быть связано с переездом, расширением существующего или началом нового бизнеса.









© 2004-2021 Orgspace Consulting : Privacy Policy Legal Notice : Политика в отношении обработки персональных данных

Адрес: г. Москва, проезд Завода Серп и Молот, д.10
                Бизнес-центр «Интеграл», офис 602. Тел.: +7 (495) 780 4391 info@orgspace.ru

 Orgspace Consulting - проектирование офисов, офисная мебель, офисные кресла для персонала, конференц-кресла, переговорные столы.

Чтобы Вам было удобнее пользоваться нашим сайтом, мы используем cookie-файлы. Продолжая просматривать веб-сайт, Вы принимаете и соглашаетесь с нашей Политики конфидециальности. Вы можете в любое время отозвать свое согласие, изменив настройки своего браузера и удалив сохраненные cookie-файлы.